關于舉辦《在職員工管理的法律風險防范》的通知-9月會員活動
來源： 發布時間：2017年09月05日
各會員單位：
圍繞著用法治深化改革，未來人力資源法律法規將發生一系列的調整。其中，法律變化實施帶來的風險，企業管理變革帶來的風險，以及因員工各項維權訴求帶來的風險都讓企業人力資源的管理面臨著更大的挑戰。
作為國內領先的人力資源解決方案供應商，南油外服在人力資源相關政策法規方面始終保持敏銳觸覺。為幫助企業從實戰的角度出發，掌握協調員工關系管理技巧以及防范勞動爭議，降低用工法律風險和管理成本，協會聯合南油外服舉辦本次活動，通過以案說法和交流互動等形式，對在職階段的人力資源法律風險進行分析和講解。活動安排如下：
一、主辦機構
廣東南油對外服務有限公司
廣州服務貿易與服務外包行業協會
二、活動安排
時間：9月15日（周五）14:00-17:00
地點：廣東南油對外服務有限公司20樓會議室
（廣州越秀德政北路538號達信大廈20樓）
費用：免費
三、內容大綱
（一）使用培訓協議、保密協議及競業限制協議的注意事項
（二）如何合理合法調崗調薪
（三）患病或非因工負傷員工、工傷員工及“三期女員工”的管理
（四）員工的加班管理、休息休假與勞動報酬
四、主講人介紹
羅宗宇，廣東南油對外服務有限公司資深法律專家
五、活動報名
請有關企業于9月13日前填寫附件的報名回執，并發回協會秘書處，以便活動安排。
聯系人：李浩銳、黃慶群
電 話：020-66814107、6681409
附件：1.參會回執
廣州服務貿易與服務外包行業協會
2017年9月04日