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廣安分公司召開2021年度工作總結暨年度先進表彰會

廣安分公司召開2021年度工作總結暨年度先進表彰會

分類:
企業文化
發布時間:
2022/01/27
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  2022年1月25日,廣安分公司在公司會議室召開了以“攜手同行·共贏未來”為主題的2021年度工作總結暨年度先進表彰會。總部生產技術部高級顧問曾勇、分公司全體管理人員、年度先進人員、先進集體代表共100余人參會。

  廣安分公司2021年度大事記視頻短片拉開了會議序幕,會上各車間主任、部門負責人作了2021年工作總結及2022年工作規劃,陳政通副總經理結合分管工作及存在的問題進行了總結,并提出2022年分管工作的要求和思路。

  表彰會對廣安分公司2021年度8個優秀團隊、28名優秀員工、3名優秀新人、3名最佳奉獻獎的基層員工進行了表彰,鼓勵先進工作者繼續發揮示范引領作用,號召全體員工學習先進、趕超先進。

  會上,廖國棟總經理對各發言人的總結及工作安排進行了點評,并指出,2021年在科倫集團的堅強領導下,在二十字經營方針的指引下,廣安分公司全面正確審視自己,對每項工作盡120分的努力,把機會牢牢掌握在自己手里,秉承科倫 “競爭幫助成長,困境刺激思維、危機提高警覺”的理念,攻堅克難、絕地求生。這一年,公司堅持一切為生產服務,一切為員工服務,堅持批評與自我批評,堅持信任與相互監督;通過全員的共同努力,各項工作逐步進入正常軌道,重大風險快速控制。2022年管理團隊仍要初心不改,自上而下做好表率,以項目為載體,攻克一個又一個的山頭。他希望全員在新的一年艱其志、苦其心、勤其力,將革命進行到底!

  最后,總部生產技術部高級顧問曾勇對廣安分公司2021年所取得的成績表示肯定,并指出全員應認清目前的問題,在2022年里制定措施逐項跟蹤落實,在過程中進行監管和糾偏,把所計劃的事落到實處,進行一個又一個的PDCA循環,做好EHS、質量、成本等各項工作,讓集團放心、讓客戶放心。

  廣安分公司供稿

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